秦汉时期的赀选制度 赀选制度是秦汉时期通过缴纳一定财产获得官职或免除徭役的选官途径。其核心在于将财产数量与政治特权直接关联，反映了早期帝国对经济资源与官僚选拔的整合。 第一步：赀选的定义与财产标准 "赀"指个人资产总额。汉初规定家资需达到"十万"（即十万钱）方可获得候选资格，后降至"四万"。资产核算包括土地、房屋、牲畜等，由乡官登记造册。这一标准将贫困阶层排除在外，确保入选者具备经济基础。 第二步：赀选的运作机制 纳赀入仕：直接向朝廷缴纳粟米、钱币或牲畜换取郎官等职位，如张释之"以赀为骑郎" 赀算免役：缴纳"算赋"（人头税）的倍数可免除徭役，称为"赀算" 临时性卖爵：文帝时实行"入粟拜爵"，通过贡献粮食获取爵位进而获得入仕资格 第三步：赀选的政治影响 拓宽统治基础：使富庶的商人、地主阶层有机会进入官僚体系 激化社会矛盾：董仲舒批评"选郎吏又以富赀"导致"廉耻贤乱" 财政补充作用：武帝时期通过"卖爵赎罪"缓解军费短缺，设"武功爵"十一级 第四步：赀选的演变与终结 东汉时期赀选与察举制结合，出现"捐官"现象 魏晋时发展为"九品中正制"下的资品评估要素 唐代以后被科举制取代，但捐纳制度仍作为补充形式长期存在 这一制度既体现了秦汉时期"重农抑商"政策下的阶层流动矛盾，也开创了中国古代捐纳制度的先河。