乌鲁克的职业分工与社会阶层 乌鲁克时期职业分工的发展首先体现在农业与手工业的分离。随着犁耕技术和灌溉工程的进步，农业生产效率显著提高，使得部分人口得以脱离农业生产，专门从事手工业。考古发现显示，这一时期出现了专业陶工、金属匠、石匠等职业群体，他们集中在特定作坊区生产标准化产品。 社会阶层的分化通过居住模式和随葬品差异得以证实。城市中心区域分布着大型庭院式建筑，出土有滚筒印章、金属器等贵重物品，被认为是祭司、官员等精英阶层的居所。而城市外围则是密集的简朴住宅，出土器物以陶器、石制工具为主，对应普通平民阶层。这种空间分布反映了明确的社会分层。 专业工匠群体的形成进一步细化社会分工。在埃安娜神庙区发现的工匠作坊中，出土了统一规格的陶器、金属制品半成品，表明已存在组织化的手工业生产。文字记录显示，工匠按其专长被划分为陶工、铜匠、织工等不同类别，由神庙统一分配原料并收取产品。 管理阶层的出现是职业分工高级化的标志。泥板文书中记载了“ensi”（祭司统治者）、“sangu”（神庙主管）、“ugula”（工头）等管理职务，他们负责组织大型工程建设、分配物资和监管劳动者。这些管理者通过掌握文字书写和计算技能，形成了特殊的知识阶层。 职业世袭化倾向强化了阶层固化。文献表明某些职业如祭司、书吏等多由特定家族世代承袭，职业技能通过家族内部传承。出土的职业技能教学泥板多在精英阶层墓葬中发现，证明知识传授具有阶层局限性。 最终形成的金字塔式社会结构中，顶层是掌握神权与行政权的祭司-国王集团，中间层为书吏、军官等管理人员，基层是农民、工匠等生产者，最底层则存在战俘奴隶。这种通过职业分工确立的社会阶层，成为美索不达尼亚文明后续发展的基本模式。