明清时期的“匠班银”制度

1. 制度起源与明代匠役的背景：明代沿袭前代，对全国手工业者实行“匠籍”制度，将各类工匠编入特殊户籍，世代承袭。被编入匠籍的工匠，需定期轮流赴京城或各地方官府工场无偿服役，称为“轮班匠”或“住坐匠”。这种强制性的劳役制度，是朝廷控制手工业人口、获取官府所需产品和服务的重要手段，但工匠长途跋涉、耽误生计，逃亡现象日益严重，影响了手工业生产和匠籍制度的稳定。

2. “匠班银”改革的推行与运作：为解决匠役制度的弊病，明成化二十一年（1485年），朝廷开始推行“纳银代役”的改革。规定轮班匠可以缴纳一笔称为“匠班银”的货币来替代亲身赴役。到嘉靖四十一年（1562年），改革基本完成，全国轮班匠普遍实行征银，由官府用收取的银两雇佣市场劳动力进行生产。这意味着匠户对国家的人身劳役义务转变为货币税义务。匠班银的征收，初期仍按户征收，由匠户直接承担。

3. 制度演变与“摊入地亩”：清代顺治二年（1645年）宣布废除匠籍，但匠班银作为一项税收却暂时保留了下来，造成了“籍废银存”的奇特现象。由于匠籍已废，匠户身份不复存在，而原匠户的后人仍需缴纳匠班银，极不合理，也难于征收。为解决这一矛盾，康熙三十六年（1697年）以后，各地陆续将匠班银摊入所在州县的地丁银（即田赋和丁银）中一并征收，史称“匠班银归入地丁”。这一举措最终将这项针对人身的税收彻底转变为土地税的一部分，标志着工匠对国家的人身依附关系完全解除。

4. 制度影响与历史意义：匠班银制度的确立和演变，是明清赋役制度货币化、摊丁入亩大趋势中的一个重要环节和先声。它首先解放了轮班匠的人身自由，使他们能更专注于市场生产，促进了民间手工业的发展。其次，它推动了官府手工业从依赖劳役向雇佣劳动和市场采购转变。最后，其最终“摊入地亩”，为后来雍正年间全国范围内推行“摊丁入亩”的丁银改革提供了宝贵的经验和范例。这一过程反映了国家财政征收从控制人身到控制财产的深刻转变。