秦汉徭戍制度 徭戍制度是秦汉时期国家征发民众承担无偿劳动与兵役的核心制度。其运作机制可分为基础概念、具体类型、征发程序、社会影响及演变过程五个层面。 第一步：制度基础与法律定义 徭戍由“徭役”与“戍役”构成。根据《睡虎地秦简·徭律》和《张家山汉简·二年律令》，徭役指15至60岁男子每年需为官府服役30日，主要从事筑城、修路、漕运等土木工程；戍役则指边境戍守或京师警卫，役期通常为一年。法律明确规定“更卒”（本地劳役）与“正卒”（军事训练）、“戍卒”（边境戍防）的分工，违者将受赀甲、罚戍等处罚。 第二步：征发类型与等级划分 徭役分为三类：其一，“更卒”轮换制的地方劳役；其二，“正卒”在郡县接受军事训练后成为常备军；其三，“戍卒”需赴边疆或京师。特殊征发包括“谪戍”（征发罪犯、商人等边缘群体）和“赀戍”（以戍代罚）。汉武帝时期新增“七科谪”，将戍边范围扩大至赘婿、亡命等七类人群。 第三步：征发流程与管理机制 基层官吏按“名籍”核验年龄与身体状况，实行“同居毋并行”原则（同户不得同时征发两人）。《岳麓秦简》记载了“徭簿”编制流程：县吏统计应征人数，经郡守审批后分配任务。服役期间的口粮、衣物部分由官府供给，但兵器常需自备。戍卒行程受“传”与“过所”凭证严格管控。 第四步：社会经济影响 过度征发导致《盐铁论》所述“田畴荒，杼轴空”的民生困境。秦始皇筑长城、修直道累计征发200万人次，成为秦末大起义诱因。汉代实行“过更”（纳钱代役）和“更赋”制度，反映货币经济发展对徭戍制度的冲击，但贫民仍多亲身应役，形成“富者出钱，贫者出力”的阶层分化。 第五步：制度演变与衰落 东汉光武帝建武七年诏罢地方兵役，徭戍制度逐步转向募兵制与钱代役制。随着豪强庄园经济发展，依附民增多导致国家直接控制人口减少，以《居延汉简》所见戍卒名籍为例，征发对象逐渐集中于特定区域，标志古典徭戍制度在东汉中后期趋于瓦解。